Õppimise tulemus on mõtlemine ja asja tegemine erinevalt sellest, mida tegime enne.
Jätkates samamoodi kui oleme seni tegutsenud, saavutame heal juhul samasuguse tulemuse.
”Võta ebaõnnestumist kui õppetundi kuidas mitte läheneda oma eesmärkide saavutamisele, ning proovides uuesti, kasuta seda teadmist oma eduvõimaluste arendamiseks. Ebaõnnestumine on lõplik ainult siis, kui otsustad peatuda.
Richard Branson
Meeskonnakoolitused
Kuidas ehitada meeskond, mis saavutab suurepäraseid tulemusi? Patrick Lencioni on oma raamatus „The Five Dysfunction of a Team“ öelnud: „Mitte raha. Mitte strateegia. Mitte tehnoloogia. Meeskonnatöö on see, mis jääb peamiseks konkurentsieeliseks ning seda sellepärast, et see on nii võimas ja samal ajal harukordne.“
Juhtimiskompetentside koolitused
Üks lihtsamaid juhtimise definitsioone ütleb, et juhtimine tähendab eesmärkide saavutamist inimeste kaudu. Juhiks olemine on tegevuste ja protsesside planeerimine ja eestvedamine ning inimestelt aru pärimine. Lahendus tagamaks töötajate motiveerituse, organisatsiooni suurepärase toimise ja tulemused, on olukorrast tulenevalt sobilike juhtimisstiilide rakendamine, koos vastavate tehnikate ja oskustega.
