Meeskonna coaching on mõeldud tööstus- ja tootmisettevõtete juhtmeeskondadele leidmaks lahendused nende jaoks kriitilistele teemadele ning samas keskendudes meeskonna ühistele eesmärkidele.
Nendeks teemadeks võivad olla:
- strateegia arendamine;
- töötajate juhtimine, nende kaasamine ja motiveerimine;
- muudatuste planeerimine ja rakendamine;
- meeskonna omavaheliste suhete parandamine ja usalduse loomine;
- meeskonna tõhususe ja tulemuslikkuse parandamine.
Meeskonna coaching võimaldab meeskonnal saada adekvaatne pilt oma “tervisest”, parandab omavahelisi suhteid ning aitab liikuda tõelise koostöö poole, mis on eelduseks ühiste tulemuste saavutamisel.
